Produkte zum Begriff Mitarbeitern:
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Mobiler Arbeitsplatz Büro BG-Line Schreibtisch auf Rollen
Schreibtisch auf Rollen BG-Line, mobiler Arbeitsplatz Büro Ein moderner Arbeitsplatz ist mobil, flexibel und multifunktional. Ein originelles Möbelstück verwandelt sich sofort in das, was gerade die Situation erfordert: in Konferenzwand, einen Arbeitsplatz oder Stauraum - wo ein ständiger und variabler Wechsel zwischen individueller Arbeit und Teamaufgaben stattfindet. Standardausstattung: + Tischplatte 115 x 60 cm mit Melamin beschichtet. + Kabelwanne. + Stauraum mit Schiebetüren. + Seitenwand mit einem Haken für die Kabelführung. + zwei Haken. + seitliche Ablage. + 10 Jahre Herstellergarantie. Maße in cm: Höhe: ca. 179 Breite: ca. 120 Tiefe: ca. 75 Lieferung: Mobiler Arbeitsplatz Büro BG-Line Schreibtisch auf Rollen wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Premiumprodukt aus der namhaften Produktion.
Preis: 1245.90 € | Versand*: 0.00 € -
Empfangstheke Büro Atlanta mit Arbeitsplatz
Empfangstheke mit Arbeitsplatz Atlanta Büro Die Empfangstheke Büro günstig steht für ein besonders gutes Preis- Leistungsverhältnis. Empfangstheke mit Arbeitsplatz und einem integrierten niedrigen Tischelement passt für alle Räume und Situationen, wo mit Kunden und Besuchern auf Augenhöhe kommuniziert wird. Die Tischplatte ist mit praktischem Kabelauslass ausgestattet. Standardausstattung: + links oder rechts montierbar. + Front in Weiß/Nussbaum mit Edelstahlstreifen. + Tischplatte mit Kabeldurchlass. + 2 Jahre Garantie. Maße: Breite: ca. 275 cm Höhe: ca. 108 cm Tiefe: ca. 92 cm Lieferung: Empfangstheke Büro Atlanta mit Arbeitsplatz wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Vertragen und Montage auch vor Ort gegen Aufpreis möglich. Bei Vertragen vor Ort oder Aufstellservice vor Ort Verlängerung der Lieferzeit bis 15?17 Werktage. Das Vertragen und Aufbau übernimmt eine Möbelspedition. Spitzenprodukt vom führenden deutschen Anbieter mit kurzer Lieferzeit
Preis: 1364.00 € | Versand*: 0.00 € -
Neomounts FPMA-MOBILE1800 mobiler Arbeitsplatz
Neomounts FPMA-MOBILE1800 mobiler Arbeitsplatz
Preis: 450.47 € | Versand*: 4.99 € -
Neomounts FPMA-MOBILE1800 mobiler Arbeitsplatz
Neomounts FPMA-MOBILE1800 mobiler Arbeitsplatz
Preis: 450.46 € | Versand*: 4.99 € -
Neomounts FPMA-MOBILE1700 mobiler Arbeitsplatz
Neomounts FPMA-MOBILE1700 mobiler Arbeitsplatz
Preis: 163.38 € | Versand*: 4.99 € -
Neomounts FPMA-MOBILE1700 mobiler Arbeitsplatz
Neomounts FPMA-MOBILE1700 mobiler Arbeitsplatz
Preis: 163.38 € | Versand*: 4.99 € -
DIGITUS Mobiler Arbeitsplatz mit individueller Höhenverstellung
• Geeignet f.Monitore/TVs von 17" - 32" m. Befestigungsmögli.n.VESA-Norm • Mobiler Arbeitsplatz, bequem und leicht rollbar • Flexible Höheneinstellung • VESA Quick-Release Funktion ermöglicht schnelles Anbringen/ Entfernen • Gepolsterte Handballen- und Mauspadauflage
Preis: 94.90 € | Versand*: 6.99 € -
Ergonomischer Büro Dreh Stuhl Arbeitsplatz Bestuhlung Gaslift schwarz Nowy Styl GTP
Beschreibung Ergonomischer Drehstuhl für den Büroalltag. Dieser Drehstuhl sorgt durch das atmungsaktive Rückennetz und den abnehmbaren Ringarmlehnen für eine bequeme und aufrechte Haltung. Des Weiteren ist der Stuhl mit fünf Teppichbodenrollen ausgestattet, welche jederzeit für einen sicheren Stand und ein Höchstmaß an Mobilität garantieren. Den Drehstuhl können Sie ganz nach Ihren Wünschen in die entsprechende Sitzhöhe einstellen und die Büroarbeit mit ergonomischem Rückhalt erledigen. Details • Hersteller: Nowy Styl • Produkttyp: Drehstuhl • Material Bezugsstoff: 100 % Polyester, schwarz • Rückenschale: Atmungsaktives Netz (100% Polyester) • Fußkreuz und Gestell: Kunststoff • Sitz gepolstert • Teppichbodenrollen, 50mm • Sitzhöhe einstellbar mit Gaslift • Rückenlehnenwinkel einstellbar • Mit abnehmbaren Ringarmlehnen • Durchmesser Fußkreuz in cm: 67 • Maße Rückenl ehne BxH in cm: 43x48 • Maße Sitz LxB in cm: 44 x46 • Gesamthöhe verstellbar in cm: von 84 bis 97 • Maximale Nutzungsdauer pro Tag: 8 Stunden • Maximales Nutzungsgewicht: 110 kg • Scheuerfestigkeit Fiji Bezugsstoff: 50.000 Touren Martindale Material Bezugsstoff: 100 % Polyester, schwarz Rückenschale: Atmungsaktives Netz (100% Polyester) Fußkreuz und Gestell: Kunststoff Sitz gepolstert Teppichbodenrollen, 50mm
Preis: 78.90 € | Versand*: 5.90 € -
PROMAT Werkstattwagen mobiler Arbeitsplatz 5x Schubladen & Flügeltür schließbar
PROMAT Werkstattwagen H920xB1080xT590 mm taubenblau, RAL 5014 Anzahl Schubladen x H 3 x 95, 2 x 142 mm stabile Stahlblechausführung Zentralverschluss mittels Zylinderschloss Arbeitsplatte aus Holzwerkstoff, Oberfläche Buchedekor, Stärke 19 mm Fachböden verstellbar 2 Lenk- und 2 Bockrollen, Lenkrollen mit Feststeller TPE-Bereifung, Naben mit Rillenkugellager Korpus/Front taubenblau, RAL 5014 Aus transporttechnischen Gründen sind Arbeitsplatte und Räder nicht montiert. Leichte Selbstmontage. Anwendung: Mobiler Arbeitsplatz für Betrieb und Lager
Preis: 565.25 € | Versand*: 0.00 € -
Büro Schubladen Container Busk
Büro Schubladen Container Busk Moderne Büro Schubladen Container der Serie Busk sorgt für die Mobilität im Büro. Der Container verfügt über drei Schubladen und Stiftablage, die ausreichend Platz für Utensilien bieten. Er kann auch als ein zusätzlicher Sitzplatz genutzt werden, wenn die Ausführung mit Sitzkissen bestellt wird. Standardausstattung + Korpus aus Melamin + Stiftablage + 3 Melamin-Schubladen + Abschließbar Maße: Breite: ca. 41 cm Tiefe: ca. 55 cm Höhe: ca. 56,5 cm Lieferung: Busk Büro Schubladen Container wird per Spedition frei Bordsteinkante ausgeliefert. Qualitätsprodukt aus der EU-Produktion.
Preis: 356.20 € | Versand*: 0.00 € -
Mobiler Kleiderständer Büro Ma3
Mobiler Kleiderständer Büro Ma3 Mobiler Kleiderständer für Büros Ma3 mit Rollen ist flexibel einsetzbar. Knapp eineinhalb Meter lange Gestellstange bietet die Möglichkeit Jacken, Mäntel und andere Oberbekleidung an Kleiderbügel aufzuhängen. Vertikales Garderobenteil ist mit Kleiderstange aus Edelstahl ausgestattet. Auf zwei Ablageflächen finden Taschen und Schuhe einen Aufbewahrungsplatz. Obere Ablagefläche kann optional mit einem Sitzkissen ergänzt werden. Standardausstattung Büro Kleiderständer mobil Ma3: + mobiler Kleiderständer mit zwei Ablageflächen + Ablageflächen in Unifarben oder Holzdekor + vertikales Garderobenteil in Unifarben oder Holzdekor + Kleiderstange, ca. 45 cm + Stahlgestell in Weiß, Schwarz, Alu Silber oder Grafit + optional: vier weitere Farben + Rollen mit rotem Bremsschalter Maße Kleiderständer in cm: Breite: ca. 140 Tiefe: ca. 48,5 Höhe: ca. 200 Maße Garderobenteil in cm: Breite: ca. 50 Tiefe: ca. 45,5 Höhe: ca. 193 Lieferung: Die Lieferung erfolgt an die von Ihnen in der Bestellung angegebene Lieferadresse frei Bordsteinkante per Spedition. Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU
Preis: 1008.89 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme
Arbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme Büromöbelsysteme bieten unterschiedliche Möglichkeiten, um Arbeitsplatz zu gestalten. Unzählige Aufbewahrungsmöglichkeiten sind für einen Arbeitsplatz besonders wichtig. Dieser Arbeitsplatz Schreibtisch verfügt über einen integrierten Sideboard, an dem der Aktenschrank beigestellt wird. Aktenschrank kann nach Bedarf auch separat aufgestellt werden. In dem großen Fach von Aktenschrank kann optional eine Garderobe installiert werden. Standardausstattung: + Rechteckige Tischplatte 160 x 90 cm. + Optional: 180 x 90, 200 x 100 oder 220 x 100 cm + Wangengestell + Schreibtischhöhe ca. 74 cm. Optional ca. 78 cm + Integriertes Sideboard + Inkl. Aktenschrank + Oberfläche: Melamin oder Naturfurnier + Optional: Garderobe im Aktenschrank + Optional: Mediaport mit Netzleiste + Optional: Wandregale je ca. 160 x 25 x 38 cm Maße Schreibtisch: Gesamtbreite: ca. 180 (200, 220 oder 240) cm Gesamttiefe: ca. 407 (411) cm Gesamttiefe ohne Aktenschrank: ca. 247 (251) cm Höhe: ca. 74 (78) cm Lieferumfang: Schreibtisch mit integr. Sideboard Aktenschrank ca. 160 x 55 x 152 cm Lieferung: Arbeitsplatz Büromöbelsysteme werden zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung (opt. Wandregale werden montiert, aber nicht befestigt). Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU
Preis: 5275.60 € | Versand*: 0.00 €
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Geht die Urlaubsplanung von verheirateten Mitarbeitern gegenüber unverheirateten Mitarbeitern vor?
Nein, die Urlaubsplanung sollte nicht von dem Familienstand der Mitarbeiter abhängig gemacht werden. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und gleiche Chancen haben, ihren Urlaub zu planen. Die Urlaubsplanung sollte stattdessen auf Grundlage von betrieblichen Bedürfnissen und individuellen Vereinbarungen erfolgen.
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Was macht man mit Mitarbeitern?
Mit Mitarbeitern arbeitet man zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Man gibt ihnen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, bietet ihnen Unterstützung und Feedback, fördert ihre berufliche Entwicklung und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld. Man kommuniziert regelmäßig mit ihnen, um sicherzustellen, dass sie motiviert und engagiert bleiben.
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Was zahlt Amazon seinen Mitarbeitern?
Amazon zahlt seinen Mitarbeitern je nach Position und Standort unterschiedliche Gehälter. In den USA beträgt der durchschnittliche Stundenlohn für Lagerarbeiter etwa 15 US-Dollar. In Deutschland liegt der Einstiegslohn für Lagermitarbeiter bei etwa 12 Euro pro Stunde. Amazon hat auch ein Bonusprogramm, das zusätzliche Leistungsanreize bietet. Es gibt jedoch auch Kritik an den Arbeitsbedingungen und Gehältern bei Amazon, insbesondere in Bezug auf die hohe Arbeitsbelastung und den Umgang mit den Mitarbeitern.
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Was ist Mitarbeitern wichtig Studie?
Die 'Was ist Mitarbeitern wichtig Studie' ist eine umfassende Untersuchung, die die Bedürfnisse und Prioritäten von Mitarbeitern in verschiedenen Unternehmen analysiert. Dabei werden Themen wie Work-Life-Balance, Anerkennung, Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur und Vergütung untersucht. Die Studie liefert wertvolle Einblicke, die Unternehmen dabei helfen können, ihre Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu verbessern. Durch die Berücksichtigung der Ergebnisse können Unternehmen gezielt Maßnahmen ergreifen, um die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu erfüllen und langfristige Motivation und Engagement zu fördern.
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Was passiert mit Wirecard Mitarbeitern?
Was passiert mit Wirecard Mitarbeitern? Werden sie entlassen oder übernommen? Gibt es einen Sozialplan für die Mitarbeiter? Wird es Unterstützung bei der Jobsuche geben? Gibt es Informationen über mögliche Entlassungen oder Umstrukturierungen im Unternehmen?
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Was bieten Unternehmen ihren Mitarbeitern?
Was bieten Unternehmen ihren Mitarbeitern? Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern eine Vielzahl von Leistungen und Vorteilen, um sie zu motivieren und zu binden. Dazu gehören unter anderem ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungschancen. Darüber hinaus bieten viele Unternehmen auch Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance an. Insgesamt ist es wichtig für Unternehmen, ein attraktives Gesamtpaket zu schnüren, um talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten.
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Was ist der Unterschied zwischen wissenschaftlichen Mitarbeitern und akademischen Mitarbeitern in Baden-Württemberg?
In Baden-Württemberg gibt es keinen offiziellen Unterschied zwischen wissenschaftlichen Mitarbeitern und akademischen Mitarbeitern. Beide Begriffe werden oft synonym verwendet und beziehen sich auf Personen, die an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen tätig sind und in der Regel über einen akademischen Abschluss verfügen. Die genaue Bezeichnung und Einstufung kann jedoch je nach Institution und Stellenbeschreibung variieren.
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Was kann ich meinen Mitarbeitern schenken?
Was kann ich meinen Mitarbeitern schenken? Es gibt viele Möglichkeiten, je nach Budget und Interessen der Mitarbeiter. Beliebte Geschenke sind personalisierte Geschenke wie Gravuren oder bedruckte Artikel, Gutscheine für Restaurants oder Freizeitaktivitäten, Wellness-Geschenke wie Massagen oder Spa-Behandlungen, oder auch praktische Geschenke wie Technik-Gadgets oder Bürobedarf. Es ist wichtig, die Vorlieben und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen, um ein passendes und geschätztes Geschenk auszuwählen. Letztendlich geht es darum, Wertschätzung und Anerkennung für die harte Arbeit und den Einsatz der Mitarbeiter zu zeigen.
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Ist eine Videoüberwachung von Mitarbeitern erlaubt?
Ist eine Videoüberwachung von Mitarbeitern erlaubt? Die rechtliche Situation hängt von den jeweiligen Gesetzen und Vorschriften des Landes ab. In vielen Ländern ist eine Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt, solange bestimmte Bedingungen eingehalten werden, wie beispielsweise die Information der Mitarbeiter über die Überwachung. Es ist wichtig, die Datenschutzbestimmungen zu beachten und sicherzustellen, dass die Privatsphäre der Mitarbeiter respektiert wird. Es empfiehlt sich, vor der Installation einer Videoüberwachung am Arbeitsplatz rechtlichen Rat einzuholen, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden.
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Was schuldet ein Unternehmen seinen Mitarbeitern?
Was schuldet ein Unternehmen seinen Mitarbeitern? Ein Unternehmen schuldet seinen Mitarbeitern in erster Linie faire Arbeitsbedingungen, eine angemessene Bezahlung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Darüber hinaus sollte es für eine sichere Arbeitsumgebung sorgen und Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung bieten. Nicht zuletzt schuldet ein Unternehmen seinen Mitarbeitern auch Respekt, Wertschätzung und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
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Was schenkt man Mitarbeitern zum Jubiläum?
Was schenkt man Mitarbeitern zum Jubiläum? Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Länge der Betriebszugehörigkeit, dem Budget und den Vorlieben des Mitarbeiters. Mögliche Geschenkideen könnten personalisierte Geschenke wie Gravuren oder Urkunden, Gutscheine für Restaurants oder Wellnessbehandlungen, oder auch Sachgeschenke wie Technikprodukte oder Bücher sein. Wichtig ist es, das Geschenk als Wertschätzung für die langjährige Treue und gute Zusammenarbeit zu verstehen. Es sollte daher persönlich und mit Bedacht ausgewählt werden.
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Wie gehe ich mit Mitarbeitern um?
Wie gehe ich mit Mitarbeitern um? Es ist wichtig, dass man als Führungskraft respektvoll, fair und transparent mit seinen Mitarbeitern umgeht. Man sollte auf ihre Bedürfnisse und Anliegen eingehen, sie unterstützen und motivieren. Kommunikation spielt dabei eine entscheidende Rolle, um Missverständnisse zu vermeiden und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Es ist auch wichtig, Lob und konstruktive Kritik zu geben, um die Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Letztendlich sollte man als Vorbild vorangehen und ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback haben.
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